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制度变迁与组织创新

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摘要

组织创新是组织外部环境与内部要素共同作用的结果。现代信息技术的快速发展与全球陆竞争使组织环境更为复杂多变，组织创新研究也因此成为理论研究的热点。本文首先对组织创新的现有理论进行评述，指出其中的问题；在此基础上运用制度变迁理论对组织创新给出解释，并就我国企业的组织创新提出建议。

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来源
《中国经济评论》 |2003年第11期|42-47|共6页
作者
邓学衷; 范小勇;
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作者单位

中国科学技术大学商学院;

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正文语种 chi
中图分类制度学派、新制度学派（现代制度学派）;
关键词
企业理论; 制度变迁; 治理结构; 组织创新;

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