煤矿企业360度员工绩效考核体系设计

陈建

首页> 中文期刊> 《中国经贸导刊》 >煤矿企业360度员工绩效考核体系设计

煤矿企业360度员工绩效考核体系设计

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

360度绩效考核法是20世纪80年代由美国Edwards＆Ewen等学者在一些企业组织中不断研究发展而形成的。由于＂360度＂体现了组织（员工满意度）调查、＂全员质量管理＂、＂发展回馈＂、＂绩效评估＂以及＂多元评估系统＂等多个组织绩效原则,不但符合＂公开、公平、公正＂的管理精神,更符合时代的潮流与趋势,所以此名词在1993年经《华尔街时报》与《财富》引用之后,在美国与全球蔚然成为一股组织绩效管理风潮。

著录项

来源
《中国经贸导刊》 |2010年第20期|52-52|共1页
作者
陈建;
展开▼
作者单位

中煤平朔煤业有限责任公司党委;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
绩效考核体系; 员工满意度; 煤矿企业; 20世纪80年代; 企业组织; 设计; 全员质量管理; 绩效原则;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 化工施工企业项目员工绩效考核体系设计研究 [J] . 郑霖 . 云南化工 . 2021,第2期
2. 电力企业员工绩效考核体系设计与应用 [J] . 刘华议 . 中外企业家 . 2014,第30期
3. 企业绩效考核对员工非伦理行为作用机制探讨——以A公司绩效考核体系为例 [J] . 陈渝 . 财会通讯：中 . 2018,第8期
4. 煤矿企业基层区队绩效考核指标体系设计 [J] . 杨光 . 煤炭经济研究 . 2003,第3期
5. 建立完善的发行员工绩效考核体系——建立完善的发行员工绩效考核休系 [J] . 林万国 . 新闻前哨 . 2007,第4期
6. 工程设计院设计人员绩效考核体系构建——基于CD设计院员工绩效考核的分析 [C] . 钮峰波 . 中国水电顾问成都院2010青年管理论坛 . 2010
7. 某炼化企业员工绩效考核指标体系的设计与应用 [A] . 王宏伟 . 2018

煤矿企业360度员工绩效考核体系设计

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅