厂长(经理)任期目标应有考核企业资金的指标

郭北平

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厂长(经理)任期目标应有考核企业资金的指标

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当前,实行厂长(经理)任期目标责任制存在的一个值得注意的问题是,由于考核指标主要是产值、利润等指标,而对考核企业资金指标注意不够,致使有些企业转向追逐局部和短期的利益,甚至搞虚盈实亏,造成国家虚收、个人增收、企业亏空。有的企业领导人为了在任期做出“政绩”,不惜拼设备、拼人力;有的企业领导人为了“当年红”、“现得利”弄虚作假,获取虚假利润,给企业的发展构成潜在的危机。如我市有一个近200人的工厂,1984年实现利润58万元(其中少提折旧费7万多元),

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来源
《中国经贸导刊》 |1986年第5期|24|共1页
作者
郭北平;
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作者单位

安徽省蚌埠市二轻局企整办;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业资金; 企业转向; 任期目标; 企业自有资金; 实现利润; 销售税金; 货币数量; 比期; 增长数; 经营效果;

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