首页> 中文期刊> 《中国经贸导刊》 >谈事业单位绩效工资改革中不能忽视的几个问题

谈事业单位绩效工资改革中不能忽视的几个问题

         

摘要

一、明确绩效的内涵十分重要目前学者们对绩效的定义主要有三种主流观点:基于绩效是结果或产出的概念;基于绩效是行为或过程的概念;基于绩效既是结果又是过程的概念。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号