社会责任标准SA8000和ISO26000中企业员工责任比较研究

王群; 魏利华

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近年来，随着社会责任SA8000标准和ISO26000标准的颁布，相关的社会责任研究已成为人力资源管理中重要的研究领域。众所周知，社会责任标准在企业员工社会责任中存在一致性，本文以企业中员工社会责任为研究对象，利用比较分析法，分别对SA8000标准中的企业员工责任和ISO26000标准中的企业员工责任进行分析与比较，找出异同点，从而为实现企业员工社会责任战略提供了更为有效的依据。

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来源
《中国经贸导刊》 |2014年第23期|49-50|共2页
作者
王群; 魏利华;
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作者单位

沈阳大学工商管理学院;

沈阳大学工商管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
员工社会责任; 比较分析法; SA8000 标准; ISO26000标准;

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