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论核心与节点企业间公平机制的构建

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摘要

随着市场竞争的日益激烈，供应链与供应链间的关系取代了企业与企业间的关系。本文认为供应链中核心企业与节点企业产生不公平的原因有供应链中各企业间沟通匮乏、契约不完善、程序不公平、企业文化与经营理念不同、市场机制不健全等因素。提出通过构建利益分配、信任、过程型、文化融合等公平机制促进供应链的公平。

著录项

来源
《中国经贸导刊》 |2011年第13期|69-70|共2页
作者
陈慧;
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作者单位

长沙理工大学;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
供应链; 核心企业; 节点企业;

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