基于职业生涯中小民企员工心理契约的探讨

张海霞; 张松平

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@@ 改革开放以来,民营企业以其独特的经营模式迅猛发展,成为我国当代企业的重要组成部分,在我国国民经济发展和社会稳定中起着十分重要的作用.但是,有些民营企业特别是中小民营企业在管理上仍旧沿袭了传统民营企业的模式.管理上的不完善,导致企业面临着重重危机,尤其是人才流失已成为中小民营企业面临的最为严峻的难题.

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来源
《中国经贸导刊》 |2010年第10期|61|共1页
作者
张海霞; 张松平;
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作者单位

河北工业大学廊坊分校;

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