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经验歧视对大学生就业的影响浅析

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摘要

受多方面因素影响,经验歧视在我国大学生求职市场中已经成为普遍现象.经验歧视会造成大学生及用人单位的直接损失,导致社会劳动力配置的效率缺损,对我国高等教育事业的长远发展也会产生不利影响,统计歧视则进一步扩大了这些不利影响.我们必须积极采取措施消除经验歧视及其负面影响.

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来源
《经济师》 |2008年第1期|155-156|共2页
作者
张金英;
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作者单位

山东财政学院经济学院,山东济南,250014;

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正文语种 chi
中图分类劳动就业与失业;
关键词
经验歧视; 大学生; 就业;

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