在SAP薪酬模块标准功能基础上实现的权限增强

王欢

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在各公司纷纷开展信息化建设的过程中，信息化人员一方面在系统中积极实现各项功能，另一方面，也十分关注权限的严格控制，对HR薪酬数据这种保密性要求很高的部分，权限控制尤为重要。本文对利用SAP软件进行HR薪酬管理时遇到的权限失控的情况进行了描述，并总结了项目上使用的成熟解决方案，旨在为使用SAP软件进行HR薪酬部署的企业和信息化人员提供参考。

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来源
《中国电子商情·通信市场》 |2011年第6期|122-124|共3页
作者
王欢;
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作者单位

国网电科院南瑞集团信通分公司,211100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类软件工程;
关键词
SAP; 薪酬; 权限; 增强;

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