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基于'4M'安全积分制管理在危化品企业中的应用探讨

         

摘要

安全是危化品企业一切工作的"生命线".本文通过分析当前危化品企业在安全管理、员工行为、设备管理、生产工艺方法四个方面存在的问题,采用正向激励加分和反向警示扣分的方法,提出基于人员(Man)、设备(Machine)、方法(Method)、管理(Management)的"4M"安全积分制管理在危化品企业中的应用.

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