一切为了更好就业——宁波市推动实现更高质量就业思考(节选)

机译：推动更全面的md更高质量的就业

机译：关于失业青年的现状和就业方向-关于就业过程，公司就业，补充就业支持的可能性等方面的思考

机译：雇用质量和就业保护。就业保护对临时和永久性就业的影响

机译：就业指导与就业服务对大学毕业生就业质量影响的实证研究：基于S师范大学微观数据

机译：重新发现R.E.A .：定性案例研究，通过识别执行该计划的人员，更好地实现了再就业资格和评估方法。

机译：工作指数质量和就业指数质量：工作质量的多维方法及其与工作福祉的联系

机译：在本文中，我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型，该模型具有明显的劳动力，其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门，其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的，而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性，反过来，产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明，生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响，主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大，这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似，我们分析最优货币政策。我们表明，属于竞争性行业的企业数量越大，名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是，如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则，则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致，即就业波动率大于实际工资波动率。

机译：促进创新，创造就业机会，推动更好的决策：政府数据的价值。

机译：就业合同管理系统，就业合同管理设备，就业合同管理方法和就业合同管理计划

机译：生产计划就业登记设备，生产计划就业登记方法，生产计划就业登记程序以及存储在其中的带有生产计划就业登记程序的计算机可读程序存储介质

机译：通过有序就业实现的电路布置，远程语音方向改变，但由下属就业的用户建立二烯