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企业福利激励机制的探讨

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摘要

优化工资福利制度是现代企业人力资源管理研究领域的一项重要课题,合理的工资与福利制度,不仅可以提高企业员工的责任心和忠诚度,激发员工的工作动力,使之更注重自身的工作绩效,而且可以改进企业的成本效率,从而获得竞争中的成本优势.

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来源
《中国勘察设计》 |2008年第12期|34-36|共3页
作者
杨国钦;
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作者单位

福建省兴闽咨询有限公司;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业福利; 福利政策; 弹性福利;

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