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浅析基层医院人事档案管理的现状及对策

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摘要

作者就基层医院人事档案管理工作对医院人才建设的基础定位与功能进行探讨，指出适合其发展的是“院—科—室”人事档案管理三级负责制模式，并对该模式的重点和其对基层医院人才建设的支撑作用进行了说明，提出对人事档案实施规范化、制度化和数字化管理等建议。

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来源
《中国卫生人才》 |2016年第7期|76-79|共4页
作者
刘小斌; 付旺;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
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关键词
人事档案管理; 基层医院; 管理模式;

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