快乐的机器人

         

摘要

@@ 就今天我们看到的许多成功组织而言,其内部成员都应该是高度服从组织规则的人,有理想有热情,有文化懂技术;社会化程度高,充满爱心、乐于助人、大公无私;在他们的个人生活中,又懂得尽情享乐以舒缓压力.他们善于自我调适,快速适应环境并在其中发现快乐与幸福.但置身职场方知很多事情往往没那么简单,面对压力,一个良好的团队也会出现各种各样的问题.

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》 |2011年第2期|74-75|共2页
  • 作者

    张大道;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号