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对聘用制护士的管理需足虑

         

摘要

@@ 案例评析rn本案内容比较复杂,涉及到认定工作年限、签订书面劳动合同、确认医疗期内劳动关系、赔偿未缴纳医疗保险的损失等诸多问题。rn工作年限的认定rn案例中,王汀与医院就工作年限的起止日期发生争议.

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》 |2011年第5期|32-33|共2页
  • 作者

    郭水宽;

  • 作者单位

    北京市东城区人民法院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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