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'过河拆桥'的院长

         
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@@ 那次争吵过后,韩冬怎么也想不通事情居然到了现在这个地步.当年自己被张跃亲自请来做神经外科的科主任,然而科室发展好转后,张跃却对自己"挑三拣四",甚至要求让贤.往日的得意与今天的失意对比鲜明,让韩冬唏嘘不已.rn这一切都要追溯到2007年.那年年底,身为民营医院院长的张跃突然收到神经外科主任及其手下3名员工递来的辞职信.由于之前没有一丝征兆,这4封辞职信让张跃措手不及.眼看神经外科的团队支离破碎,业务陷入瘫痪状态,张跃赶紧找到了以前在公立医院一起共事的韩冬.韩冬医术精湛,在专业领域内小有成就.正是看中了他在专业上的优势,张跃许诺高薪和发展平台,终于请来韩冬"补台".

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》 |2011年第5期|24-29|共6页
  • 作者

    孙虹; 刘尚梅; 刘燕翌; 冯岚; 潘焕然;

  • 作者单位

    中南大学湘雅医院;

    中国医学科学院肿瘤医院人事处;

    北京要实医疗管理咨询有限公司;

    北大国际医院集团;

    中健医院投资集团人力资源部;

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