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基于灰色预测模型的青岛市卫生技术人员需求预测分析

         

摘要

卫生人员预测在卫生事业管理中占有重要地位,是卫生人力资源配置的重要依据.应用灰色预测GM(1,1)模型,以2005—2014年青岛市卫生技术人员数据资料为依据,求解模型得到青岛市2015—2020年卫生技术人员预测值,将实际值与预测值进行对比分析,检验结果表明模型预测结果较好,精度较高,误差率小.用该模型得到2015—2020年青岛市卫生人员预测值,为青岛市卫生人力资源规划提供依据.

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