首页> 中文期刊> 《中国医疗保险》 >德国依法保障职工一年享10天紧急护理假

德国依法保障职工一年享10天紧急护理假

         

摘要

2015年1月,德国颁布实施《家庭与职业协调法》,根据该法相关条款规定,所有在职者一年里可以享有10天的短期紧急护理假,其间工资将由护理保险公司按照正常工资水平的67%发放。这10天的时间可以用来照顾突患急病的父母或其他家庭成员。而此前,如果谁要因照顾家人请假是没有任何薪水的。

著录项

  • 来源
    《中国医疗保险》 |2016年第7期|70-70|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号