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如何提高员工培训的积极性——以青海油田为例

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摘要

员工的培训是企业的生命线,任何一个成功的企业,都十分重视员工培训,青海油田也不例外。但在近年来员工的培训中出现了热情不高、积极性锐减的现象。文章对出现这一问题的原因展开了分析,并提出了应对措施。

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来源
《中国高新技术企业》 |2012年第8期|P.38-39|共2页
作者
张香林; 王彩华; 辜海燕;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
员工培训; 青海油田; 极性; 生命线; 企业;

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