用人单位对地方院校毕业生就业的综合评价

徐远红

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我国高校从1999年开始，连续进行几年的大规模扩招．高等教育规模实现了历史性的跨越。五年中，呈现出大学毕业生的连续高速增长的势态．可以预见在很长时间内还会继续增长。毕业生大部分来自地方性院校．能否实现就业。除了受到劳动力市场的供给方一毕业生自身因素影响，更重要的是要看劳动力市场的需求方一用人单位对他们的反应与态度，主要表现在对地方性院校毕业生的满意度。职务安排，培训情况等。通过对用人单位上述状况的调查分析，不但可以了解用人单位对地方性院校毕业生的使用情况和综合评价，而且能够为地方性院校确定办学方向和培养模式提供合理的依据。

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来源
《中国高等教育》 |2006年第6期|56-57|共2页
作者
徐远红;
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作者单位

台州学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
毕业生就业; 用人单位; 综合评价; 地方院校; 地方性院校; 劳动力市场; 高等教育规模; 大规模扩招; 大学毕业生; 高速增长;

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