退休人员的社区情结——大连企业退休人员社会化管理服务工作采访侧记

袁泽春

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近年来,各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现企业退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加大推进社会化管理服务工作的力度,结合自身实际,大胆探索有效的途径和方式,使退休人员从社会化管理服务中得到诸多实惠。作为新时期社会保险事业的一次重大改革,企业退休人员社会化管理服务工作是一项社会系统工程,不可能一蹴而就,它需要我们冷静地思考,积极地探索,以寻求最佳的解决途径。当前,摆在我们面前的一个重要问题是如何利用社区资源为退休人员提供切实有效的服务,不断提高退休人员的生活质量,使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,真正能够共享经济和社会发展的成果,使退休人员从“企业情结”中走出来,真正融入“社区情结”中去。大连、郑州、长沙、杭州、福州等城市是这项改革实行较早的城市,也积极探索出一些行之有效的做法,本刊专门来访了这些城市社会化管理服务工作,希望能够给各地退休人员社会化管理服务工作以借鉴和启发。

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2003年第11期|P.13-17|共5页
作者
袁泽春;
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正文语种 CHI
中图分类中国;
关键词
退休人员; 社会化管理; 服务工作; 社会保险事业; 退管; 老有所医; 企业破产; 社会服务机构; 老有所学; 社保中心;

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