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解除试用期合同应照章办事

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编辑,你好:我与一家公司签订了3年期限的劳动合同,约定试用期为6个月。工作3个月后,因市场环境突变,公司的生产经营遇到了困难,不得不缩小规模,裁减人员。我虽在裁员之列,但公司是以我在试用期内不符合录用条件为由解除我的劳动合同的。

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2015年第5期|51-51|共1页
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本刊编辑部;
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