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企业薪酬体系优化分析——以某地方航空公司为例

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摘要

本文以疫情影响下的某地方航空公司为研究背景,通过详细阐述薪酬的属性,分析该企业薪酬体系中存在的问题,结合行业实际,给出优化薪酬体系的对策建议,以期能给企业薪酬体系建设和改革提供参考。

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来源
《中国管理信息化》 |2022年第1期|111-114|共4页
作者
耿青栓; 佘升翔;
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作者单位

贵州财经大学工商管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
薪酬体系; 优化; 企业;

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