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医院党建工作模式的创新及实践

         

摘要

现阶段,我国新一轮医疗卫生改革体制正在不断深入,这给医院的发展带来了一定的挑战,改革进程的推进,导致医院基层部分职工情绪出现不稳定的状态,面对这种情况,医院需要开展相应的党建工作,有效的党建工作有利于稳定人心,提高职工的凝聚力.但是,传统的工作模式无法满足当前的党建工作需求,这就需要医院结合党建工作的实际发展需求,以及当前社会时代的发展趋势,对党建工作模式进行合理创新,并将其有效应用到党建工作之中,以此提高党建的工作成效.

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