公益性国有企业负责人经营业绩考核研究

唐银平

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公益性国有企业与竞争性国有企业不同,它以提供公共产品和服务,保障民生为目的。这些公共产品和服务是居民日常生活和社会发展所需的,主要涉及供水、供电、供热、公共交通、污水处理等行业,其经营好坏关系到国民经济命脉,但目前我国公益性国有企业经营效率低下,缺乏有效竞争,很多企业靠获取政府补助存活。基于此,文章通过分析公益性国有企业低效率的原因,参照竞争性国有企业的做法,引入企业负责人经营业绩考核办法,探索有效的激励约束机制。

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来源
《管理学家》 |2021年第23期|78-80|共3页
作者
唐银平;
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作者单位

云南省建设投资控股集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
公益性企业; 公共产品和服务; 经营业绩考核;

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