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企业激励下的员工行为选择——基于完全信息动态博弈下的分新

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摘要

在现代企业的管理中,员工作为企业发展中的重要因素,在一个假设完全信息的情况下,企业如何与长期合同制与短期雇佣者的员工进行不同的博弈,从而实现双方的最优选择,即企业合适的激励措施引导员工做出正确的行为选择,对整个企业的发展至关重要.

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来源
《中国市场》 |2015年第51期|209-211|共3页
作者
王海; 唐崇;
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作者单位

南开大学经济与社会发展研究院,天津300071;

南开大学经济与社会发展研究院,天津300071;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业激励; 完全信息; 动态博弈;

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