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高新技术企业科技人员绩效管理体系探讨

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摘要

高新技术企业及其科技人员的特殊性,要求我们制定有效的管理体系,保证企业的正常发展.本文针对当前企业在绩效管理方面的问题,深入分析了高新技术企业科技人员绩效管理的影响因素,提出了基于企业发展战略的绩效管理体系.

著录项

来源
《中国市场》 |2009年第13期|102-103|共2页
作者
胡长城;
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作者单位

中国地质大学(武汉)经济管理学院,湖北,武汉,430074;

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正文语种 chi
中图分类高新技术企业;
关键词
绩效管理; 企业战略; 关键绩效指标; 职业规划;

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