基于新医改的医院人力资源绩效考核

崔莎莎

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基于新医改的医院人力资源绩效考核

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医院绩效考核的管理工作对于医院来说是非常重要的,是医院人力资源工作中最为主要和关键的一部分.特别是我国实行了新的医改政策,影响范围较广.新医改政策对于医院之中的人力资源绩效考核方面的工作开展,提出了一系列的发展要求.因此,文章对医院人力资源绩效考核存在的一些问题进行了讨论,同时也对新医改下如何提高医院人力资源绩效考核的工作效率提出了一些策略建议.

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来源
《中国市场》 |2020年第21期|113-114|共2页
作者
崔莎莎;
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作者单位

济南市长清区中医医院山东济南 250300;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
新医改; 人力资源; 绩效考核; 医院;

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