企业人力资源管理中的法律风险与防范策略

刘涛

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近年来,伴随着经济的发展,我国在法律法规方面也日益完善,更加重视劳动者的权益.同时,在企业工作的职工也更加重视自身的权益,维权意识逐步提升,既促进了企业人力资源管理工作的发展,同时也给人力资源管理工作的进展带来了一些法律风险.如何降低企业人力资源管理中的法律风险,提升人力资源管理工作的有效性,是文章研究的重点内容.希望通过研究,对我国企业人力资源管理工作带来一些借鉴和启示.

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来源
《中国市场》 |2021年第9期|113-114|共2页
作者
刘涛;
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作者单位

山西省阳煤集团天誉矿业投资有限责任公司山西忻州 034000;

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正文语种 chi
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关键词
企业人力资源管理; 法律风险; 企业职工;

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