公司新进员工流失状况分析——以XD公司为例

秦凯云; 房路生

首页> 中文期刊> 《中国市场》 >公司新进员工流失状况分析——以XD公司为例

公司新进员工流失状况分析——以XD公司为例

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着“十三五”规划的深入推进,市场环境中各企业间的竞争越发激烈。人是企业生存发展的根本,如何挖掘并留住优秀人才为我所用,是各类企业面临的长期性难题。文章基于XD公司新进员工大量流失的现状,采用访谈法和归纳法,对该公司新进员工的流失影响及成因进行了较为系统的分析。基于公司实际及已经采取的留人措施,笔者从高效招聘、员工发展、薪酬激励和心理契约等方面着手,有针对性地提出了进一步缓解公司新进员工流失问题的若干对策。期望通过本课题的研究,能为XD公司新进员工的管理提供一些思路和一定的理论参考。

著录项

来源
《中国市场》 |2022年第22期|105-107|共3页
作者
秦凯云; 房路生;
展开▼
作者单位

长安大学经济与管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
西北电建; 新进员工; 员工流失;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 物业公司员工流失问题探析—— 以M物业公司为例 [J] . 唐礼玫 . 中国商贸 . 2018,第030期
2. 物业公司员工流失问题探析——以M物业公司为例 [J] . 唐礼玫 . 中国商论 . 2018,第030期
3. 企业员工流失原因分析及对策研究——以C公司为例 [J] . 黄磊 . 产业与科技论坛 . 2020,第007期
4. 中小企业员工流失原因及对策分析——以TD公司为例 [J] . 闫婕 . 广西质量监督导报 . 2018,第010期
5. 高校后勤编外员工流失原因及对策分析——以南京农业大学后勤集团公司为例 [J] . 姜岩 . 改革与开放 . 2017,第023期
6. 在华跨国公司中女性员工收入发展状况及影响因素的分析 [C] . 高秀娟 . 第二届中国女性人才资源开发与利用国际研讨会 . 2013
7. 保健品企业核心员工流失问题研究——中脉公司山东子公司核心员工流失问题分析与控制对策 [A] . 戴卫华 . 2004

公司新进员工流失状况分析——以XD公司为例

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅