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创新护理管理激励机制在提升护理能力中的应用

         

摘要

目的 调动护理人员积极性,充分发挥潜能作用,不断提高内涵素质,给患者提供高品质服务.方法 创新激励机制,在护理队伍中开展争创“学习型、服务型、创新型”优秀护理团队活动,制订了相关考核标准,在工作实践中促使护理人员业务能力、服务水平持续提升.结果 由于创新激励,全院护理人员着眼临床探索实践,合力打造出了一支业务素质较好、服务水平较高、创新能力较强的优秀团队,全面推进了医院护理工作的内涵式发展.结论 创新激励机制,激发护士工作热情,对于护理管理意义深远.了解并改善护理创新氛围对于实现护士个人发展、促进护理创新管理、全面提升优质护理服务质量具有重要意义.

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