论在医院管理中人才建设的必要性与基本方法

蔡启文

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随着人类科技和国民经济的发展，医院在医疗市场中的竞争越加激烈，医院如何在竞争中求得生存和发展，不仅取决于科技设备的优劣、服务质量的高低和医务人员的业务水平，更重要的是取决于医院管理水平的高低。作为现代医院，虽然在防病治病、救死扶伤等方面做出了很大的贡献。但随着时代的发展，传统的管理模式已经不再适应现代化医院的发展，要实现科学的高水平的医院管理，就必须培养和造就一支能够担当重任的、坚持”三个代表”要求的、高素质并且掌握现代管理理论的队伍，以适应新的形势，迎接新的挑战。

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来源
《中国医药导报》 |2007年第9z期|P.126-127|共2页
作者
蔡启文;
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作者单位

广东省东莞市樟木头人民医院,广东东莞523000;

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正文语种 CHI
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词
医院管理; 人才建设; 必要性; 基本方法;

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