为员工创造精神福利——走进天津一轻集团工会

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天津一轻集团工会利用“员工心理帮助计划”模式，在100个企业的1000个班组广泛开展“党政工团四合力关爱职工，建设和谐活力班组”活动，深化“同心铸和谐、真情送关爱”主题实践活动，夯实“十送”工作平台。工会通过四合力团队建设在企业基层营造“四关”即“关心、关注、关怀、关爱”职工的和谐氛围，形成“四帮”即“帮思想、帮解困、帮就业、帮家庭”的工作机制。

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来源
《当代劳模》 |2015年第2期|P.66-66|共1页
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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
员工心理; 精神福利; 工会; 集团; 天津; 主题实践活动; 和谐氛围; 企业基层;

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