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北京大学：“癸未变法”今何在？

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大学人事制度改革每一步都有困难,是各种利益和价值观念平衡的结果7年前,癸未初春。在北京大学寒假例行的战略研讨会上,刚刚上任两个月的校长助理张维迎就北大改革抛出了两个论点：一是＂引入竞争＂,二是＂不升即离＂。这场会议酝酿了一场后来被认为是北大86年来最激进的人事变革,

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来源
《中国新闻周刊》 |2010年第43期|P.39-41|共3页
作者
郑阳鹏; 王婧;
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作者单位

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正文语种 CHI
中图分类 G649.281;
关键词
北京大学; 人事制度改革; 变法; 北大改革; 价值观念; 校长助理; 张维迎; 寒假;

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