医院药学人员岗位再培训的实践与探讨

海鑫

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目的：对药学人员进行有效的岗位再培训，确保其能高效、高质地完成工作，从而提高医院药学的服务水平。方法根据药学人员基本情况制订具体的岗位再培训计划、方式、内容并制作多媒体教学，对药学人员进行系统培训。结果岗位再培训后，96%以上的药学人员较好地掌握了专业基础理论知识及规范化药品调剂、药物咨询、参与临床用药指导等基本技能，大部分人员认为参加药学技能岗位再培训对实际工作很有帮助。结论开展岗位再培训工作十分必要，可调动药学人员的主观能动性，提高药学人员的知识水平和服务水平。

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来源
《中国药业》 |2016年第4期|113-113114|共2页
作者
海鑫;
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作者单位

哈尔滨医科大学附属第一医院药学部;

黑龙江哈尔滨 150001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类药房;
关键词
药学人员; 岗位再培训; 药学服务;

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