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基于胜任力素质模型的电力信息通信人员测评研究

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摘要

cqvip:本文在深入分析电力信息通信人员特点的基础上,构建了较高匹配度和适用性的胜任力素质模型,并以此为基础,建立人才测评体系且应用于实践,通过笔试、情景模拟测验法、行为事件访谈法进行测评,证明素质模型的科学合理性,为电力信息通信企业人才测评与储备提供研究思路和实施方法。

著录项

来源
《中国设备工程》 |2019年第18期|18-19|共2页
作者
高育栋; 赵彬; 柴建霖;
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作者单位

国网甘肃省电力公司甘肃兰州 730000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C964.2;
关键词
电力信息通信; 胜任力素质; 人员测评;

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