迁移劳动力的能力发展与融入城市的多维分析

石智雷

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借鉴以往关于个人可行能力和可持续发展能力的研究,结合对农村迁移劳动力城市融入过程中能力贫困状况的分析,本文构建了劳动力个人发展能力形成的多维模型。研究发现:劳动力的个人发展能力是一种可培养的自发展综合能力,是人们在成长过程中不断学习和锻炼的能力积累,这种积累取决于经济的、社会的和政治的安排和分配。个人发展能力的贫困是城市中迁移劳动力市民化的根本障碍。能力的贫困一方面是迁移劳动力个人因素导致,另一方面也是由于当前的体制和政策环境对迁移劳动力的边缘化,使得这一群体失去了应有的资源和权利。能力的提升实质上是个人权利和机会可获得性的增加,其中三个关键环节是技术学习、资源获得和权利赋予。除了人力资本投资外,迁移劳动力的能力建设需要从权利保障和资源赋予的角度去统筹考虑。

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来源
《中国人口．资源与环境》 |2013年第1期|89-96|共8页
作者
石智雷;
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作者单位

中南财经政法大学人口与区域研究中心;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
迁移劳动力; 能力发展; 城市融入; 资源; 权利;

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