企业文化定位(二)

王明胤

首页> 中文期刊> 《中国电力企业管理》 >企业文化定位(二)

企业文化定位(二)

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞核心价值观、愿景和使命是企业文化的"金三角",执行理念、管理原则和管理制度是企业文化"银三角"。"银三角"是对"金三角"的分解,使其从宏观的理论逐步成为微观的可操作、可量化的企业经营管理方法和工具。企业领导层准确定位了企业的核心价值观、愿景和使命之后,下一步的重要工作就是定位企业的执行理念,即经营理念和管理理念,然后依次再定位管理制度、行为规范、形象识别系统等。如果说企业是一棵大树,那么,核心价值观、愿景和使命便是树根,执行理念是树干,管理制度是树枝,行为规范是树叶,形象识别系统是花,企业经营的收获便是果实。

著录项

来源
《中国电力企业管理》 |2015年第7期|80-82|共3页
作者
王明胤;
展开▼
作者单位

深圳能源集团;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业文化定位与企业文化个性的形成初探 [J] . 孙大可 . 绍兴文理学院学报 . 2007,第004期
2. 寻找二人台的艺术定位和文化定位 [J] . 阎生华 . 内蒙古艺术 . 2001,第002期
3. 出版社企业文化定位三要点 [J] . 张忻 . 视听 . 2015,第009期
4. 白酒企业文化定位--以荆州橘颂酒业为例 [J] . 盛益 . 魅力中国 . 2014,第014期
5. 艺术设计之于跨国企业品牌文化定位研究 [J] . 田园 . 包装与设计 . 2012,第005期
6. 全球化时代广州的文化定位:国际禅城 [C] . Zhong Jianfu ,钟健夫 . 2018广州学与全球城市发展国际论坛 . 2018
7. 论企业核心竞争力形成的文化定位 [A] . 王儒娟 . 2005

企业文化定位(二)

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅