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实施人性化管理提高护理工作质量

         

摘要

@@ 人性化管理,是依据人的本性进行管理,通过有效的方法,发挥人性的特点,提供能发挥人的潜能,智慧和创造力的环境,使人在创造社会财富,实现其效益的同时,实现自身的价值.随着患者对服务质量要求的不断提高,医院各项管理制度的不断完善,作为临床护士面临着许多压力与应挑战,努力为护理人员创造适宜个人才能发挥的良好工作环境,使她们能充分发挥自己的才智和潜力,调动积极性及创造性,从而达到提高效率和护理质量,是当前医院管理者值得探讨的问题.在护理管理活动中尊重人的价值,适应和满足人的需要,注重感情的文化因素,其本质在于激励人的积极性,发挥人的创造性,引导人们实现预定的目标.

著录项

  • 来源
    《中国实用医药》 |2010年第14期|265-266|共2页
  • 作者

    梁桂红; 杨志茹;

  • 作者单位

    136500,吉林省梨树县第一人民医院骨科;

    136500,吉林省梨树县第一人民医院骨科;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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