浅析人力资源管理与企业文化建设的关系

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浅析人力资源管理与企业文化建设的关系

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现人人力资源管理强调始终把人才当作企业的最宝贵财富,吸引、保留、激励并开发人才是人力资源管理的主要目的.企业文化是人类先进文化的重要组成部分.加强人力资源管理与开发,彰显新型的管理机制、高品位的文化氛围以及协调发展的分配体系,已成为企业文化建设的重要内容.坚持"以人为本"是现代人力资源管理和企业文化建设的根本出发点和落脚点.

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来源
《中国科技财富》 |2010年第22期|159|共1页
作者
牛根源;
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作者单位

山东电力建设第一工程公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
以人为本; 现代人力资源管理; 制度文化建设;

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