企业兼并后原企业临时工工龄能否作为视同缴费年限

向春华

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＜正＞主持人:某参保人员1971年参加工作并一直在甲企业工作,在此期间一直属于临时工,甲企业未为该人员缴纳社会保险费。1995年甲企业被乙企业兼并,该人员转至乙企业工作,并与乙企业签订劳动合同,乙企业为该人员缴纳了社会保险费。该人员现在办理退休手续,其缴费年限自1995年起算。该人员认为,其实际缴费之前的工龄也应作为视同缴费年限。请问,企业兼并后劳动者在原企业做临时工的工作年限能否作为视同缴费年限?陕西读者林先生林先生:《民法通则》第四十四条规定:"企业法人分立、合并,

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来源
《中国社会保障》 |2015年第12期|62-62|共1页
作者
向春华;
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正文语种 chi
中图分类企业体制;
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