劳动者与母子公司劳动关系归属探究

水波

首页> 中文期刊> 《中国社会保障》 >劳动者与母子公司劳动关系归属探究

劳动者与母子公司劳动关系归属探究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞核心提示:T株式会社在2003年10月1日出具调令,委派刘某到子公司TS公司工作。2011年3月,T株式会社董事会任命刘某为TS公司的总经理,刘某与TS公司签订了固定期限劳动合同,在合同中约定了刘某的总经理岗位,这说明刘某至TS公司就职并非系由该公司自主招聘而来,TS公司只是被动地接受T株式会社对刘某作出的任命决定,该事实可以证明TS公司不存在与刘某建立劳动关系的意思表示。刘某要求与TS公司签订无固定期限劳动合同的主张不能成立。

著录项

来源
《中国社会保障》 |2017年第9期|54-55|共2页
作者
水波;
展开▼
作者单位

上海市第二中级人民法院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类解释、案例;劳动合同法;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 用人单位未与劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险费,辞退劳动者时也应支付解除劳动关系的经济补偿金,并补缴应由企业承担的社会保险费 [J] . . 兵团工运 . 2014,第003期
2. 当代劳动关系基础理论的新发展──祝《劳动关系·劳动者·劳权──当代中国的劳动问题》一书的出版 [J] . 贾俊玲 . 中国劳动关系学院学报 . 1996,第005期
3. 劳动关系与劳权理论的拓荒之作《劳动关系·劳动者·劳权──当代中国的劳动问题》简介 [J] . 简洁 . 中国劳动关系学院学报 . 1995,第005期
4. 发现劳动者患精神疾病,用人单位能解除劳动关系吗? [J] . . 中国眼镜科技杂志 . 2021,第006期
5. 和谐劳动关系背景下劳动者超时工作研究——基于CLDS数据的实证分析 [J] . 乐章 ,韩怡萍 ,张晓玉 . 西北人口 . 2019,第006期
6. 和谐劳动关系与民营企业发展——加强劳动者权益保护、构建和谐劳动关系 [C] . 沈琴琴 ,巨文辉 . 东亚经营管理学会国际联盟第八届学术研讨会 . 2006
7. 非标准劳动关系中劳动者休息权立法问题研究 [A] . 卢峰磊 . 2019

劳动者与母子公司劳动关系归属探究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅