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农垦企业人才培训浅议

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摘要

人才是企业发展的非常重要的战略性资源。成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培训人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强;就职工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。面对农垦企业体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为农垦企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持。

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来源
《中国农垦》 |2008年第2期|41-42|共2页
作者
云南省勐捧农场党校;
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作者单位

云南省勐捧农场党校;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
农垦企业; 人才培训; 企业体制改革; 人才资源; 高素质人才; 企业发展; 生活质量; 优先发展;

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