全球化背景下我国物流人才资源开发探讨

贾钧宇

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1.我国物流业人才资源开发的含义1.1充分解决人才紧缺困扰。中国物流专业技能人才已被列入十二类短缺人员之中。经统计,中国未来数年的物流人员缺口仍然较大,是目前我国最大的人才紧俏岗位之一。而目前进入物流服务的人才中,有很多都是没有接触过专业培训机构的,而国内物流专业人员的紧缺也已形成了抑制国内物流配送服务发展的最主要原因,且国内物流配送人员的专职化进程和需求也相差甚远[1]。

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来源
《中国储运》 |2023年第2期|112-113|共2页
作者
贾钧宇;
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作者单位

烟台市芝罘公路建设养护中心政工科;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类物资经济;
关键词
人才资源开发; 专业技能人才; 物流服务; 物流配送; 物流人员; 专业培训机构; 人才紧缺; 十二类;

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