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国有企业改革中人员安置问题与对策分析

         

摘要

时代在发展,社会产业结构在调整,国有企业面临的竞争也愈发激烈。为有效迎合时代的发展步伐,需要根据自身的实际需求,完善改革工作,在此过程中,需重点解决人员安置问题。基于此,本文提出合理有效的改善措施。

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