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水利事业单位人力资源管理研究

         

摘要

随着社会的不断发展与进步,水利事业的发展迎来了全新的机遇。人才是单位持续稳定发展的关键,人力资源管理是现代化经济发展的衍生物,已被广泛应用在行业各个领域,直接关系着行业的发展前景。因此,水利事业单位应提高对人力资源管理的重要程度,全面分析当前管理现状,总结存在的不足,明确管理目标,调整管理办法。本文从水利事业单位人力资源管理的重要意义出发,介绍人力资源管理工作现状,指出新时期该项工作的关键,并提出有效策略,以供参考。

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