对水利施工企业如何做好人力资源r管理工作的认识

蔡亮

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文章以现阶段水利施工企业人力资源的管理现状为主要的切入点,具体对水利施工企业人力资源管理存在的问题进行阐述.并在此基础上,结合现代化的人力资源管理理论,提出水利施工企业人力资源管理的创新与发展策略.旨在提升我国水利施工企业人力资源的管理水平,弥补现阶段存在的管理缺失,以便更好地实现我国水利施工企业优质化、长久化的发展目标.

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来源
《中国科技投资》 |2018年第11期|137|共1页
作者
蔡亮;
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作者单位

浙江建工水利水电建设有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
水利施工企业; 人力资源管理; 认知; 问题;

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