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浅谈高职院校行政管理人员绩效考核问题

         

摘要

行政管理人员是高职教育管理的主体,其工作能力在很大程度上决定着高职院校的竞争力.因此,建立科学合理的绩效考核体系,对激发行政管理人员工作的积极性,促进高职院校的长远发展具有重要意义.本文通过分析高等职业学院行政管理人员绩效考核存在的问题,提出行政管理人员绩效考核的基本原则和办法.

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