事业单位政工管理工作存在的问题与创新途径分析

张蓓

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我国自迈入21世纪以来,人们的生活水平有了大幅度的提高,而物质生活水平的提高,也使得人们的精神需求随之上升.而国家事业单位存在的主要意义就是为人民服务,因此要想在激烈的市场竞争中实现稳定发展,就一定要做好事业单位内涵建设工作,积极促进和推广文化产业的发展,将文化作为增强企业凝聚力的最重要途径,进而有效的提升事业单位的管理水平.作者分析了我国事业单位政工管理工作的现状,并分析了其中存在的问题和不足,最后针对这些问题和不足制定了有效的解决措施,希望能够促进我国事业单位的更好发展.

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来源
《中国科技投资》 |2017年第28期|272349|共2页
作者
张蓓;
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作者单位

阜阳市交通运输局颍州分局;

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正文语种 chi
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关键词
事业单位; 政工管理; 创新途径;

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