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事业单位政工管理工作的问题与对策

         

摘要

事业单位分类改革的不断推进,使事业单位的管理模式及运营体系产生很大变化。在改革与发展中,事业单位的分配方式得以改变,不同职工间的利益差距不断增大,对职工思想情绪影响很大,对事业单位改革与发展造成一定影响。因此,事业单位要稳定发展,必须发挥政工管理的作用,切实做好职工思想政治工作。本文对事业单位如何做好政工管理工作进行了探讨。

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